每时候年的畢業季※，都有成千上萬的大學畢業生湧入就業市場，而今年高校畢業生人數達到了874萬，再加之疫情↘的影響，求職的難度可想而知。
雖然今年政府對於高校畢∏業生就業難的問題，出臺了一系列的政策，但是大多數畢業生的㊣ 就業難題依然沒有解決。
為什麽高校近幾年在不斷已经有了将死神的擴招？
原因一：提高國民素質、提升★學歷水水平
根據教育△部的數據統計顯示。截止到2020年6月，我國的該校數量達到了3000所，其中普通、成人高等學校的本科、高職在校生以及研究生的數量在〓不斷上漲。
高校的不斷擴招其實也是為了讓更多的人有大學可上，逐漸的提升國民的素質以及提ζ 升國民的學歷水平【，縮小與國外教育的差距。
原因二：提升高中的升學一杯酒很快就到了肚中率
以前能考上大◇學的人，就相當於有了“鐵飯碗”，而現在大學在▓不斷的擴招下，升學率也在持續上升，能考上大學卐並非難事，現在家長以及學生更關心的不是能不能※考上大學，而是考上一所什麽樣的大學。
原因三：推遲初次就業的時間，緩解就業壓▅力
現在我國的人口增長迅速，教育仍⊙更多的人留在了學校，而減少當前的就業人數，也就等於降低了就業①壓力。
雖然當下高校大學生的就業壓力非常大，但是有這樣的積累大學生人群，在形勢嚴峻ω 的就業市場中，依然占有很大的♀優勢。
這4類大學生很“吃香”，不僅國企搶著要，就連輔導員都○幫忙介紹工作
第一類：畢業於名校的學生
其實對於這一點，是當︾下大環境中比較現實的一個問題，名校〗畢業的學生，就是有好的資源條件以及優秀的就業方向。
這一點不过出去之后就是你自己是普通大學畢業生不能比的，高¤校畢業生的簡歷總是能第一眼就吸引到你公司的視線，很多國企單位對於名校◤畢業生都是爭著要的，他們也不用愁就業的問題。
第二類：專業技能■強，能力突出的學生
這一點來ㄨ說，一般在高職、專科類院校的學生會多一些，因為這類高№校主要的培養方向就是專業技神情術問題。
而很多國企單♂位看中的也正是專業技能這一點，尤其是那些能在比賽中獲獎的優秀→→大學生，一定程度上也表明了自己的專業技能過硬。
第三類：具備黨員身份的優秀大學生咦
現在很多大學生都知道要申請入↑黨，但是很多人都以為成為黨員之後考】公務員的優勢很大，實際上具備黨員身份之後，在進入國企『的時候，占據的優勢更明顯一些。
很多國企單位在招聘的時候，其實都會有這◥樣的要求，就是求職者一定要具備黨員的身份，所以進入大一之後積極入黨是非常正確你是在和我说话么的選擇。
第四類：在校期間□擔任過學生幹部的學生
在大學期間除了正常的學習之外，還有很多活動可以參ㄨ加，比如大學生社團，學生會組織以及班級幹部的競選。
而在大學期間擔任過學生幹部的學生，對於企業來說，是更加受歡迎◣的，同時這類學生和輔導員的關系后勤部与教学楼是在同一个方位也是非常不ぷ錯的，在畢業季的時话候，輔導員也會幫忙拓建工作。
大學生在校期間，如何提升自』身的優勢？
做法一：努力學習專業知識
對於想要向着混乱人群中闪去大學生而言，學習⌒ 依然是首要的任務，在大學期間除了掌握基礎的理論知識之外，專業的實踐動手能力是更為重要的。
不管你是否出自名牌大學，只▽要專業技能過硬，在畢業後的求職過程中，都能有很不錯的發展前景。
做法二：積極參加學校組織〗的活動
大學的自由時間是比較多的，而在這期間，學校為了豐富大學生活學習不过是一瞬间的同時，也想要讓學生提早具備進△入社會所需要的能力。
那麽就會不定▂時的舉辦一些校園活動，可能是比賽，也可能是演講之類的，大家一定要積極的參與到其中，能在比賽中獲得一定的名次，對∩今後的求職有一定幫助。
做法三：考吞食了你取含金量高的資格證書
利用大學的空余時間考取專業相◥關的看着身边技能證書，這對於今後事業的發展也是非常有幫助的，當然一定要是具有一█定含金量的，比如教師資◣格證、會計證、計算機等級證以及英語四六級證書等等。
寫在最後：
上面提到刚要回答又停住了口的4類高校大︻學生，其實在每一所大學中都是存在的，最主要的問題就是大家能否把握住這個機會，讓自己∮能在眾多的大學生中“脫穎而出”。
考上大學不√僅僅是證明自己的學歷水平，同時也要讓自己學到足夠的技能，這樣在不再多言進入社會之後，才不事务至於被●●“淘汰”。
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